【必須スキル】
- 人事・採用業務の経験(年数不問)
- 自ら考え、主体的に行動できる方
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる力
【歓迎スキル】
- 採用戦略や採用広報の企画・実行経験
- ブランディングやマーケティング的な視点を活かした活動経験
- 人材育成・組織開発に携わった経験
【求める人物像】
- 経営や事業成長に直結する採用を担いたい方
- 「人と組織づくり」に情熱を持ち、挑戦できる方
- 新しい手法やツールを柔軟に取り入れられる方
- 将来的にHR領域をリードし、会社の未来をつくる存在になりたい方
採用情報
【コーポレート】HR
業務内容
当社の事業成長を支える「人」の戦略を担うHRメンバーとしてご活躍いただきます。
採用を中心に、採用広報・ブランディング、育成や組織開発にも関わっていただきます。
経験や志向に応じて業務をお任せしていきますので、得意分野を活かしながら、裁量を持ってチャレンジできるポジションです。将来的にはHR領域をリードし、会社の未来を一緒に形づくっていただけることを期待しています。
<具体的な業務内容>
・採用戦略の立案と実行(新卒・中途採用)
・採用広報・ブランディング活動(採用サイト、SNS、イベント企画など)
・大学やエージェントとのリレーション構築
・オンボーディングや育成プログラムの企画・運営
・社員エンゲージメント向上施策(カルチャー浸透、チーム施策など)
・経営陣と連携した組織戦略・人材ポートフォリオの検討
募集要項
応募資格
給与
250,000〜350,000円
※経験、スキルを考慮の上決定します
※経験、スキルを考慮の上決定します
昇給
年1回 ※個人評価・業績による
賞与
年2回 ※個人評価・業績による
勤務地
本町オフィス
〒550-0005
大阪市西区西本町1-7-1信濃橋FJビル3F
〒550-0005
大阪市西区西本町1-7-1信濃橋FJビル3F
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業ほか
祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業ほか
福利厚生
各種社会保険完備
定期健康診断
交通費全額支給
資格取得支援制度
研修・ビジネスセミナー受講制度
定期健康診断
交通費全額支給
資格取得支援制度
研修・ビジネスセミナー受講制度
試用期間
あり(3ヶ月)
選考フロー
エントリー → 書類選考 → 面接(2回程度) → 内定
エントリー方法
履歴書・職務経歴書をご送付ください。
【送付先】
contact@airtec1997.co.jp
【送付先】
contact@airtec1997.co.jp